Les valeurs organisationnelles du CPE :

Voici les valeurs organisationnelles du CPE.  Les membres du CA doivent tenir compte de ces principe fondamental pour orienter les décisions et grandes orientations de l’organisation:

 

La bienveillance et le professionnalisme

Le professionnalisme pour nous, c’est être intègre, faire preuve de compétence et être responsable dans notre travail au quotidien auprès des enfants.   Nous souhaitons baser ce professionnalisme sur un principe de bienveillance, c’est-à-dire que le respect, l’équité et la considération du l’autre soient au cœur nos actions, tant auprès des enfants qu’auprès des membres du personnel. 

 

La collaboration et l’engagement social

La collaboration, c’est travailler ou réfléchir ensemble pour atteindre un objectif.   Nous souhaitons que ce principe soit vivant dans l’ensemble des processus décisionnel et actions au CPE.  Le CPE s’engage socialement en travaillant en collaboration avec les membres de la communauté et en participant à une vie active avec ses partenaires.

 

L’innovation et la proactivité

Ne pas avoir peur d’oser rechercher et développer des pratiques et des solutions optimales.  Aller plus loin et voir au-delà des sentiers battus.

 

L’environnement

Maintenir une conscience environnementale forte et chercher à limiter l’empreinte écologique du CPE.