Faire partie de l’équipe Cœur de Pomme
Le centre de la petite enfance Cœur de Pomme est un milieu de vie et d’éducation pour les enfants, c’est aussi un milieu de vie et de travail pour les membres du personnel. La nature du travail que chacune y accompli selon son poste contribue à l’atteinte des objectifs de l’entreprise mais il est essentiel pour nous que notre personnel soit heureux au quotidien.
Plusieurs éléments de notre philosophie de gestion des ressources humaines nous ont permis de nous démarquer et font en sorte que nous avons un taux de rétention remarquable de notre personnel. Comme employeur nous considérons qu’il est essentiel d’offrir un milieu de travail de qualité, à savoir : - Climat de travail chaleureux empreint de respect mutuel.
- Des conditions de travail selon les standards de notre réseau (milieu non syndiqué).
- Membre d’une mutuelle de prévention pour assurer la santé et la sécurité au travail.
- Offrir du support professionnel lorsqu’une employée rencontre des difficultés, prendre soin de notre monde (présence d’une conseillère pédagogique).
- Mise en commun des talents de chacune et collaboration dans le partage de la tâche dans le plaisir.
- Des communications efficaces avec le personnel entre autres par le biais de réunions d’équipe.
- Possibilité de développer son expertise au sein d’une équipe passionnée et par le biais de formations et de projets spéciaux.
- Un environnement professionnel bien équipé avec du matériel de qualité et en quantité permettant de se réaliser et de donner le meilleur de soi-même.
- Sensibilité à la conciliation vie personnel versus vie professionnelle (obligations familiales, besoin congé ressourcement, voyage). - Présence d’un comité du fonds social pour l’organisation d’activités dédiées aux membres de l’équipe.
- Une équipe de direction présente et à l’écoute des besoins du personnel.
Voilà quels sont les ingrédients de notre recette du bonheur au travail.
L’équipe de notre Centre de la petite enfance des gens de cœur !
