Postes disponibles d'éducateurs, d'éducatrices et de Responsable de l'alimentation
POSTE D’ÉDUCATEUR ET D’ÉDUCATRICE
PRÉSENTATION DE L’ORGANISME :
Le CPE Enfant-Bonheur est un Centre de la Petite Enfance qui dispose d’un permis de 52 places dans sa première installation pouvant accueillir des enfants âgés de la naissance à 5 ans. Considérant l’ouverture à Montmagny de notre 2-ème installation de 40 places avec garde atypique prévue à l’automne 2022 et ayant l’opportunité de poursuivre avec une installation temporaire de 40 places dans la salle des Loisirs de Saint-François-de-la-Rivière-du-Sud (en attendant la construction de notre 3-ème installation de 55 places), nous recherchons des éducateurs et/ou des éducatrices dynamiques et passionnés par le monde de la petite enfance afin de composer notre équipe.
Vous souhaitez faire la différence dans la vie des jeunes enfants? Le CPE Enfant-Bonheur vous offre l’occasion de travailler dans un environnement sain et positif où le travail d’équipe est au cœur de l’action éducative;
8 postes à temps plein de 35 heures/semaine, 4 jours/semaine
4 à 6 postes à temps partiel
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
Sous l’autorité de la directrice générale, le personnel éducateur est responsable de la santé, de la sécurité et du bien-être des enfants. Il assure une présence constante auprès du groupe d’enfants. L’éducateur/l’éducatrice accompagne et encadre les enfants dans leurs activités et les guide dans les gestes de la vie quotidienne : alimentation, hygiène, habillage, soins personnels, et ce, tout en favorisant leur autonomie et de saines habitudes de vie.
QUALIFICATIONS REQUISES:
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’éducation à l’enfance OU un A.E.C reconnu OU tout autre diplôme reconnu par le
Ministère de la Famille OU en formation actuellement;
- Détenir un cours de secourisme adapté à la petite enfance incluant la gestion des réactions allergiques sévères;
- Détenir une preuve de vérification d’absence d’empêchements valide.
HABILITÉS REQUISES :
- Connaître et être en mesure d’appliquer le programme éducatif du Ministère;
- Démontrer une grande capacité à communiquer avec les parents, les collègues et la direction;
- Grande capacité à travailler en équipe et d’entretenir de bonnes relations avec les collègues et la direction;
- Faire preuve de douceur, de patience et de créativité;
- Confiance en soi, sens des responsabilités et de l’organisation;
- Discrétion et capacité de confidentialité;
- Faire preuve d’ouverture et d’adaptation aux changements.
- Démontrer une grande capacité à communiquer avec les parents, les collègues et la direction;
- Grande capacité à travailler en équipe et d’entretenir de bonnes relations avec les collègues et la direction;
- Faire preuve de douceur, de patience et de créativité;
- Confiance en soi, sens des responsabilités et de l’organisation;
- Discrétion et capacité de confidentialité;
- Faire preuve d’ouverture et d’adaptation aux changements.
RÉMUNÉRATION :Selon la classification des échelles du Ministère de la Famille.
DATE PRÉVUE D’ENTRÉE EN FONCTION :-1 poste de rotation à l’installation Le Nid (Montmagny) dès le 1 er septembre 2022.-Tous les autres postes : À déterminer selon l’ouverture de la deuxième installation à l’automne 2022.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 15 juillet 2022, 16 heures à Madame Diane Caron, directrice générale, à l’adresse suivante : enfant.bonheur@globetrotter.net.
Seules les personnes retenues seront contactées.
POSTE DE RESPONSABLE EN ALIMENTATION
CONTEXTE :
À la veille de l’ouverture à Montmagny de sa 2 -ème installation de 40 places avec garde atypique et dans le but d’optimiser les ressources considérant la proximité des deux installations, les services seront offerts dans une cuisine centralisée (pour 92 enfants, une vingtaine d’employés et plus ou moins une quinzaine d’enfants de la garde atypique).
Afin d’appuyer la responsable en alimentation en chef, le CPE Enfant-Bonheur crée un deuxième poste de responsable en alimentation. Vous êtes passionné par l’alimentation? Vous voulez contribuer au développement des goûts et saines habitudes alimentaires de nos tout-petits? Vous aimez travailler auprès des enfants? Joignez-vous à notre équipe compétente, chaleureuse et dynamique! Votre rôle essentiel dans notre CPE sera reconnu et valorisé.
SOMMAIRE DESCRIPTIF :Sous l’autorité de la direction et sous la responsabilité de la responsable en alimentation en chef, vous apportez votre aide et votre soutien à l’élaboration des menus variés et équilibrés en tenant compte du Guide alimentaire canadien. Vous préparez des repas complets et des collations, vous participez, au besoin, aux achats et à l’entreposage des aliments, nettoyez et entretenez la vaisselle, les ustensiles, les équipements et les lieux de travail.
ATTRIBUTIONS ET CARACTÉRISTIQUES :
1-Élaborer des menus variés et équilibrés en tenant compte du Guide alimentaire canadien si absence de la responsable en chef et sur demande de celle-ci;
• Élaborer des menus.• Afficher le menu hebdomadaire.• Adapter le menu quotidien ou préparer un menu particulier en tenant compte des allergies, des contraintes alimentaires ou des diètes particulières des enfants.
2-Effectuer des travaux d’assistance à la cuisine;
• Préparer les collations.• Aider la responsable en alimentation en chef à préparer les aliments.• Préparer des repas complets et des collations lors de l’absence de la responsable en alimentation en chef.• Répartir les portions des repas et des collations et les distribuer.• Nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles, les équipements et les lieux de travail.• Organiser sa journée de travail et faire sa mise en place.• Apprêter les aliments selon les recettes choisies.3-Acheter et entreposer les aliments.• Planifier ses achats en fonction du menu et du budget alloué.• Discuter avec les fournisseurs et passer les commandes.• Ranger les aliments et assurer la rotation des stocks en tenant compte des règles d’hygiène, de salubrité et de conservation des aliments.
3-Acheter et entreposer les aliments.
• Planifier ses achats en fonction du menu et du budget alloué.• Discuter avec les fournisseurs et passer les commandes.• Ranger les aliments et assurer la rotation des stocks en tenant compte des règles d’hygiène, de salubrité et de conservation desaliments.
4-Effectuer toute autre tâche connexe.
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en cuisine d’établissement ou l’équivalent.
- Expérience en CPE (un atout).
- Attestation d’empêchement valide.
- Certificat en hygiène et salubrité (MAPAQ)
- Certificat de secourisme adapté à la petite enfance incluant la gestion des réactions allergiques sévères.
- Initiative, autonomie et sens de l’organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Ouverture, dynamisme et capacité d’adaptation.
CE QUE NOUS OFFRONS :
- Poste de 30 heures/semaine. Horaire de 7h00 à 13h00 du lundi au vendredi (Possibilités d’augmenter le nombre d’heures par semaine
selon les besoins de l’organisation).
- Salaire selon l’échelle salariale du ministère de la Famille et selon l’expérience en CPE.
- Date de début : dès l’ouverture de la 2 -ème installation permanente La Brindille à Montmagny (entre octobre et novembre 2022
- à confirmer).
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 15 juillet 2022, 16 heures à Madame Diane Caron, directrice générale, à l’adresse suivante : enfant.bonheur@globetrotter.net.
Seules les personnes retenues seront contactées.